Welchen Eindruck hinterlässt mein Bewerbungsbild auf verantwortliche Personalentscheider?

Schnell und anonym: Welche Spontananmutung Ihre Bewerbunsgbilder hinterlassen, sagt Ihnen CheckYourImage.

Das ist das Ergebnis einer Studie der Schmiedl Marktforschung im Mai 2008. Dr. Christian Schmiedl, Geschäftsführer: Bei der Menge an Bewerbungen haben die Personalreferenten keine Chance mehr, Details zu prüfen. Ein entscheidendes Kriterium zur Vorauswahl ist das Bewerbungsbild. Wirkt der Bewerber seriös, kreativ, durchsetzungsfähig? Passt er in das Team? Diese und ähnliche Fragen werden in Bruchteilen von Sekunden durch das Bild beantwortet'
In der Wissenschaft beschreibt man dieses Phänomen durch das sogenannte Modell der visuellen Stereotypisierung, erklärt Professor Dr. Knieper von der Technischen Universität Braunschweig. Aufgrund der Spontanmutung werden dem wahrgenommenen Menschen direkt Eigenschaften wie Kompetenz, Attraktivität, Gesundheit, Jugendlichkeit, Durchsetzungsfähigkeit und viele andere mehr zugeordnet. Sowohl die Eigenschaften als auch der Gesamteindruck mögen falsch sein, sie sind aber prägend und - wie man beim Thema Bewerbung sieht - oftmals entscheidend.
Welchen ersten Eindruck vermittelt man also mit dem Bewerbungsbild? Das beantwortet CheckYourImage mit dem sogenannten BewerberCheck: Ausgewählte Personalexperten beantworten dem Bewerber, wie seriös z. B das Bild auf sie wirkt oder welches Bild am besten für eine Bewerbung geeignet ist. Der Check ist ganz einfach: Bilder hoch laden. Fragen auswählen. Fertig! Nach drei Tagen erfährt man, ob die Bewerbungsbilder die gewünschten Eigenschaften vermitteln oder nicht, erklärt Rolf Janka, Geschäftsführer von CheckYourImage. Als Konsequenz aus dem Test kann man etwa entscheiden, ob man neue Bilder durch einen erfahrenen Fotografen machen lässt. Der gesamte Prozess ist weitgehend anonymisiert: Nur die Personalexperten sehen das Bild und die Fragen. Man muss also nicht befürchten, dass die Bilder im Internet für jeden sichtbar sind.
CheckYourImage ist die weltweit einzige Agentur, über die Menschen neutral und anonym erfahren können, welchen ersten Eindruck sie mit ihren eingestellten Bildern hinterlassen. Dazu werden wissenschaftliche Erkenntnisse und Marktforschungsmethoden für ein Bewertungssystem genutzt, welches neutral und anonym funktioniert: Bilder hochladen, Fragen auswählen und Imagetester nach Alter und Geschlecht auswählen. Die Checks werden von Personen genutzt, die überprüfen möchten, ob die Bilder die gewünschten Assoziationen in z. B. Single- oder Partnerschaftsbörsen oder Business-Communities vermitteln. Auch nutzen immer mehr Jobbörsen oder Outplacement-Agenturen den Service, Bewerbungsbilder prüfen zu lassen, um diese dann gegebenenfalls zu optimieren.

CheckYourImage wird dieses Jahr in Japan und im spanisch sprechenden Raum eingeführt.

CheckYourImage GmbH, Cuvilliesstrasse 8, 81679 München, Rolf Janka oder press@checkyourimage.de

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