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Gesundheit & Medizin
"Ersuche die Personalvertreter, mit Augenmaß an den notwendigen
Reformen mitzuwirken"
LR Dobernig sieht fehlende Sensibilität in Haltung der
Personalvertreter © OTS (PR-inside.com 11.08.2009 15:22:06) - Finanz- und Personalreferent LR Harald Dobernig sieht in der Haltung der Personalvertreter zu den im Rahmen der Sommerakademie erarbeiteten Reformmaßnahmen im Bereich der öffentlich Bediensteten fehlende Sensibilität. "Für mich ist es unverständlich, mit welcher Vehemenz sich die Personalvertreter gegen jede kleinste Reform im gesicherten Bereich zur Wehr setzen. Gerade in Zeiten einer weltweiten Wirtschaftskrise mit massiv steigender Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit ist es wichtig, zusammenzurücken und auch Solidarität mit jenen zu üben, die tatsächlich von der Wirtschaftskrise hart getroffen werden", so Dobernig.
Ihn verwundere die fehlende soziale Kompetenz mancher Personalvertreter. Es könne nicht sein, dass man die wirtschaftliche Lage außer Acht lasse und die Krise nicht berücksichtige. "Aus einer Vielzahl von Betriebsbesuchen weiß ich von den Problemen der Unternehmen und der Arbeitnehmer, die Jobverlust und Kurzarbeit fürchten. Hier herrscht keinerlei Verständnis, wenn Gewerkschafter im abgesicherten Bereich ohne das nötige Fingerspitzengefühl vorgehen", so der Landesrat. Deshalb ersuche er
die Personalvertreter, mit Augenmaß an den notwendigen Reformen mitzuwirken und auch die Nulllohnrunde zu akzeptieren.
Seit Amtsantritt sei sein Leitsatz immer "Mit den Mitarbeitern" gewesen. Dazu stehe er selbstverständlich, es könne aber nicht sein, dass von einigen Personalvertretern die Realität nicht gesehen werde. "Die Reformen müssen jetzt durchgezogen werden. Das bestätigen uns die Experten und das sind wir den Menschen in diesem Land schuldig", so Dobernig. Er sei aber jederzeit zu Verhandlungen und Gesprächen mit den Personalvertretern bereit.
(Schluss)
Rückfragehinweis:
Mag. Elmar Aichbichler
Pressesprecher Landesrat Mag. Harald Dobernig
Tel.: 05 0 536 22515 oder 0664 80536 22515
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OTS0152 2009-08-11/15:04
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