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Bildung & Beruf
Durch Jobcoaching auf den ersten Arbeitsmarkt
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| Von links nach rechts: Gerald Kadelbach(FAW), Cem Karagaac, Hr. Carsten Hamm-Jertz (Geschäftsführer) – Bildquelle: FAW |
(PR-inside.com 14.12.2012 16:47:53) - Mit der „Unterstützten Beschäftigung“ für Menschen mit Behinderung bietet die Fortbildungsakademie der Wirtschaft in Mainz eine neue Art der Arbeitsförderung an, die sich insbesondere an Menschen richtet, bei denen zwar keine Berufsausbildung erreichbar scheint, die aber mit der entsprechenden Unterstützung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten können und so nicht auf eine Werkstatt für behinderte Menschen angewiesen sind.
Am Mainzer Standort des gemeinnützigen Bildungsträgers übernimmt Qualifizierungsberater Gerald Kadelbach mit seinen Kollegen die Förderung der überwiegend jungen Teilnehmer. Herzstück der âUnterstützten Beschäftigungâ ist das Jobcoaching. âJobcoaching bedeutet, dass die Anleitung durch mich als pädagogischer Mitarbeiter unmittelbar im Betrieb stattfindet, in Zusammenarbeit und ständigem Austausch mit den dortigen Vorgesetzten und
Kollegen des Teilnehmers, schildert der Qualifizierungsberater. Ein wesentlicher Unterschied der âUBâ zu anderen Formen der Arbeitsförderung für Menschen mit Behinderung ist die Vorgehensweise bei der Integration. âWährend anderswo der Teilnehmer zunächst qualifiziert wird, um sich dann an einer Arbeitsstelle zu bewähren, läuft es in der âUBâ umgekehrt. Die Qualifizierung findet direkt im zukünftigen Einsatzbereich statt und ist genau auf das Arbeitsfeld zugeschnitten. Es hat sich gezeigt, dass insbesondere Menschen mit Lernschwierigkeiten besser in Realsituationen lernen, weil sie ansonsten Schwierigkeiten mit der Umsetzung des Gelernten in die Praxis haben, erklärt der FAW-Mitarbeiter. Die Teilnahmedauer in der von der Agentur für Arbeit Mainz finanzierten MaÃnahme beträgt bis zu 24 Monate. Zur Zeit stehen bei der FAW Mainz 17 Plätze für junge Rehabilitanden zur Verfügung. Zu den Berufsfeldern, in denen sich die Teilnehmer der âUnterstützten Beschäftigungâ erproben und qualifizieren, zählen GroÃküchen, Hauswirtschaft, Verkauf, Hausservice und Lager. Im letztgenannten Arbeitsbereich sieht der 18-jährige âUBAbsolvent Cem Karaagac seine berufliche Zukunft. âIch bin sehr gut im Betrieb aufgenommen worden. Die Arbeit macht mir viel Spaà und ich habe das Gefühl, dass man mir hier etwas zutraut, berichtet der junge Mann aus Budenheim von seinen Erfahrungen im Holzfachzentrum Gebrüder Hamm GmbH & Co. KG Mainz. Auch von Betriebsseite ist man zufrieden mit der Zusammenarbeit. âWir unterstützen gerne behinderte Menschen. Die Ãbernahme sozialer Verantwortung ist uns wichtig. Wir haben Herrn Karaagac als freundlichen und motivierten Mitarbeiter kennengelernt sagt Geschäftsführer Carsten Hamm-Jertz zur âUnterstützen Beschäftigungâ in seinem Unternehmen.
Kontaktinformation:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
Akademie Mainz
Wilhelm-Theodor-Römheld-Str. 8
55130 Mainz
Kontakt-Person:
Stephan Rothe
Beauftragter für Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: 0671-920 773 - 13
E-Mail: e-Mail
Web: www.faw.de
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| Erklärung:
Der Autor versichert, dass die veröffentlichten Inhalte in dieser Pressemitteilung der Wahrheit entsprechen und dem gesetzlichen Urheberrechte unterliegen.
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